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立足新起点 迈出新征程——英山县总医院深化医疗改革提升服务水平
时间: 2020-07-03   点击数: 1446

为全面推进我县医共体工作快速发展。6月30日下午,英山县总医院召开总医院成立后的第一次工作会议。总医院班子成员,英山县人民医院班子成员、各科室负责人,县中医院、县妇幼保健院主要负责人,各乡镇卫生院班子成员共计130余人参加会议。




会议指出,县域医共体建设是卫生健康领域带有革命性意义的工作,各分院要高度重视,认清医共体建设的重要性、必要性和紧迫性,切实扛起推进医共体建设的政治责任。牢固树立大卫生、大健康理念,以强烈的改革担当精神,遵守章程、守住底线,牢固树立促进事业发展的规矩意识,高质量推进总医院建设。要坚持目标导向,引领总医院突破性发展。要通过总医院建设,初步建成整合性医疗服务体系,力争达到医院事业发展、人民群众受益、医保基金安全、医护人员满意的综合目标,让县域内人民群众平等享有同质化的医疗服务需求。要坚持政策导向,保障基层医疗机构稳定。做大做强县人民医院,做到牵头有力、精准施策,实现总医院内医资源有效整合,突破关键难点。各成员单位坚持“八个不变”(即:单位独立法人资格不变,名称不变,公益性质不变,公共卫生和基本医疗服务职能不变,资产、债权、债务归属不变,职工身份及隶属关系不变,收费标准不变,财政投入体制不变)。牵头医院以管理、技术、设备、培训等为主要支撑手段,建立双方优势互补、资源共享的协作机制。要坚持改革导向,创新内部管理机制。总医院将实施内部精细化管理,力争形成完善、科学、合理、有序的县域医疗体系。做到“六统一”和“四独立”。各成员单位以县域内就诊率达到90%,基层首诊率达65%为目标,全面做好辖区内常见病、多发病的基本医疗和双向转诊工作。建强基层主阵地,资源配置上向基层倾斜,着力补齐基层短板,实现协调、同步、同质发展。

会议要求,加强领导、强化管理,全面增强总医院建设合力。县总医院是以县人民医院为牵头单位,包含县妇幼保健院、县中医院、11个乡镇卫生院和248个村卫生室,承担着全县人民的医疗服务工作。本着“合作、共赢、创新、发展”思路,在总医院的章程下,从医院管理、人才培养、专科扶持、远程医疗、技术提升、双向转诊等方面对成员单位进行引导和帮助,通过科室培育、科室托管、人员进修、办强社区基本医疗等方式,全面提高基层服务能力。总医院将再造新的就医流程,在各医疗机构间建立双向转诊绿色通道,逐步实现小病在社区、康复在基层,大病、疑难危重病在县级医院诊治的目的。并全面依托“五大中心”建设,健全检查检验结果互认和资源共享机制,做实病人上转、下转,医疗质量管理等工作,建立总医院内优势互补、相互协作、共同发展新模式。



会议强调,医共体建设涉及各级医疗机构和财政、医保、医药等多个方面,是一项系统工程,在思想认识上,要强化团结协作,进一步树立团队意识;在内部管理上,要强化统筹联动,进一步压实工作责任;在工作推进上,要强化创新机制,进一步鼓励改革创新;在形象塑造上,要强化廉政建设,进一步改进行风医风;在认知上,要强化宣传导向,进一步营造良好氛围。为建设“健康英山”提供强有力的卫生与健康保障。

(通讯员:邹方 编辑:蓝洋)

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